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如何打造“清廉国企”?交水集团这样做!

时间:2021-09-03    来源:市纪委    浏览次数:

(市交水集团组织观看警示教育片 郑海 摄)


今年以来,市交水集团全面落实党委主体责任,以“四大举措”大力推进“清廉国企”建设,以清廉建设提升国企竞争力,为企业高质量发展提供坚实保障。

推进四责协同,压实党风廉政建设。扎实推进“四责”同步落实,把“清廉国企”建设纳入党建工作和企业发展中。党委书记认真履行第一责任人职责,坚持亲自抓、带头做、负总责,切实落实各项工作。班子成员积极落实“一岗双责”,担负起分工范围和分管领域内的“清廉国企”建设任务。各纪检部门担负起组织协调、监督检查的责任,协助党组织抓好“清廉国企”建设工作落实。各职能部门按照责任分工,各司其职、主动作为、加强协同,形成齐抓共管的工作格局。

突出建章立制,全面扎紧制度笼子。市交水集团自今年2月份挂牌成立以来,集团党委便将相关制度的建立放在首要位置,逐步构建系统完备、科学规范的制度体系,先后出台了《“三重一大”决策制度实施办法》《招标投管理细则》《财务管理制度》等系列制度,规范了集团公司议事规则和内部控制,提高了集团内部财务管理水平,同时,相继形成《安全生产管理办法》《信访工作制度》《工程项目管理办法》等一系列规范处事行为的规则。

深化专项整治,有效防控廉政风险。市交水集团通过部署召开“清廉交水”建设专项整治工作推进会、组织观看警示教育片、签订党风廉政建设责任书等活动,深化警示教育,强化廉政宣传教育,压实廉政职责。今年以来,全面启动 “清廉国企”建设和突出问题专项整治,以“小切口”推动“大治理”,陆续开展11个方面的专项整治工作,有效防控廉政风险,对下属各子公司干部任用、人员入职情况、重大项目投资情况、公款存放情况、公务车管理情况等廉政风险点进行了全面梳理,共梳理干部任用信息136人,人员入职信息1179人,重大项目投资39起,公款存放82个帐户,公务用车GPS动态管理55辆。

释放监督效能,牢固筑建纪律防线。集团纪委抓实推动从严治党向基层延伸,积极开通信访举报渠道,设立监督公示牌,在集团下属25家二、三级企业的办公场所醒目位置挂牌上墙,向全集团公开公示检举控告电话和举报来信地址,进一步畅通纪检举报途径。同时,为深入监督集团各项制度的落实情况,成立集团内审、内控领导小组,全面开展内审、内控自查自纠工作。今年以来,集团纪委开展党员、职工谈心谈话74次,纪检干部谈心谈话7次,正风肃纪行动20次,已办理市纪委转交问题线索件22起,党内严重警告1人,党内立案1起。


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